Our Company / Perusahaan Kami

Outward Bound® Indonesia helps develop Organizations to achieve global standards through comprehensive and integrated Human Capital solutions. Our goal is to empower People and Organizations to reach their peak Performance. We present Outward Bound world-class methodologies and deliver them with an approach to match the organization’s culture.

Outward Bound® Indonesia membantu mengembangkan Organisasi untuk mencapai standar global melalui solusi Sumber Daya Manusia yang komprehensif dan terintegrasi. Tujuan kami adalah memberdayakan Manusia dan Organisasi untuk mencapai Kinerja puncaknya. Kami menghadirkan metodologi kelas dunia Outward Bound dan menyampaikannya dengan pendekatan yang sesuai untuk budaya organisasi.

OBI_greathall_01_2012_low

History of Outward Bound Indonesia Sejarah Outward Bound Indonesia

Outward Bound philosophy was first introduced in the country by Outward Bound Indonesia co-Founders Djoko Kusumowidagdo Recipient of 2013 Portland State University’s Distinguished MBA Alumnus Award and Elly Tjahja in 1990. They had a vision to build the Nation by helping alleviate the multi-dimensional problems that Indonesia was facing at the time. Djoko and Elly believed that the solution to these challenges lies in the quality and character of the People.

The founding of Outward Bound in Indonesia pioneered an avenue for education and leadership training that focuses in the soft skills through outdoor learning. For over thirty years we have inspired people to become of self-empowerment, self-worth with compassion for the communities around them.

Outward Bound Indonesia is the pioneer of outdoor learning in Indonesia and member of Outward Bound International.

 

Filosofi Outward Bound pertama kali diperkenalkan di tanah air oleh co-Founder Outward Bound Indonesia Djoko Kusumowidagdo penerima Distinguished MBA Alumnus Award 2013 Portland State University dan Elly Tjahja pada tahun 1990. Mereka mempunyai visi membangun bangsa dengan membantu mengentaskan permasalahan multidimensi. yang dihadapi Indonesia saat itu. Djoko dan Elly meyakini solusi tantangan tersebut terletak pada kualitas dan karakter masyarakat.

Pendirian Outward Bound di Indonesia memelopori jalur pendidikan dan pelatihan kepemimpinan yang berfokus pada soft skill melalui pembelajaran di luar ruangan. Selama lebih dari tiga puluh tahun kami telah menginspirasi orang untuk menjadi berdaya, menghargai diri sendiri, dan berbelas kasih terhadap komunitas di sekitar mereka.

Outward Bound Indonesia adalah pionir pembelajaran outdoor di Indonesia dan anggota Outward Bound International.

History of Outward Bound International Sejarah Outward Bound International

Outward Bound is the first and most respected adventure-based Organization for people development in the world. Its origin took place during the second World War in 1941 in the UK by Dr. Kurt Hahn. It began as a training program to develop the physical and mental attitude of young British sailors needed in order to survive in the wilderness of sea.

Outward Bound seeks to awake an awareness in people of their inner strengths and potential, so they can achieve the best that they can, and to assist others to do the same. Currently Outward Bound operates world-wide in 33 countries in Europe, Asia Pacific, America and Africa.

 

Outward Bound adalah Organisasi pengembangan manusia berbasis petualangan pertama dan paling dihormati di dunia. Bermula saat perang dunia kedua pada tahun 1941 di Inggris oleh Dr. Kurt Hahn. Program ini dimulai sebagai program pelatihan untuk mengembangkan sikap fisik dan mental para pelaut muda Inggris yang dibutuhkan agar dapat bertahan hidup di laut.

Outward Bound bertujuan untuk membangkitkan kesadaran masyarakat akan kekuatan dan potensi diri mereka, sehingga mereka dapat menjadi diri mereka yang terbaik, dan membantu orang lain untuk melakukan hal yang sama. Saat ini Outward Bound beroperasi di seluruh dunia di 33 negara di Eropa, Asia Pasifik, Amerika dan Afrika.

kurt hahn1